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小武股權項目案例精選丨歡牛蛋糕屋
■ 企業屬性、特征
餐飲業、烘焙、連鎖品牌、
■?企業簡介
歡牛蛋糕屋是杭州一個非常有名的加盟品牌，擁有非常多的食客粉絲，它成立于2015年，隸屬于杭州歡牛食品有限公司。
歡牛蛋糕屋品牌背后有實力企業強力助陣，在發展上有著得天獨厚的優勢，它以提供面包蛋糕產品為主，無論是從服務的品質上，還是為消費者們所提供的產品上，都是無可挑剔的，因此獲得了社會各界的一致好評，面對這樣火熱的市場行情，不少投資者也是希望自己能成為歡牛蛋糕屋加盟商中的一員，實現自己的創業夢想。
■ 導入股改的原因
企業還處于井噴式的擴張期，但當前的管理現狀導致執行上對戰略目標的實現缺乏有效的支撐，執行效率和效果與預期有較大的差距。基于為了公司的遠大目標和對公司管理現狀的不滿意，創始人迫切希望企業每位員工都能快速提升，更有動力和積極性，滿足企業快速發展的要求。
■ 項目分析及解決方案
企業主要問題：
1.?進取意識弱化。面對公司發展至今取得的成就及歷史貢獻為主要評價因素的第一次股權激勵，皮鞭產生滿足感，沖勁不足，甚至有部分人員以功勞自居。
2.?責任不清。各系統/部門之間推卸責任和轉移責任的現象較為嚴重。
3.?人情化管理思想突出。公司各項制度無法有效落實，也對新人和有能力的人才的發展形成障礙。
4.?缺乏明確的選拔和考核機制。
5.?人才培養意識淡薄。各系統后備人才不足，缺乏戰略性儲備。
建議解決的思路：
建立適應歡牛發展要求，有比較、有競爭、有新城代謝的股權激勵制度，通過調整股權激勵策略來牽引老員工和新員工不斷提升管理意識和自我能力，并通過配套的制度/流程使員工管理運作常態化。
■?實施改后效果
企業店面的利潤不斷在上升，員工的工作熱情在增加，團隊更加穩定。